Notificación de no Discriminación

Notificacion de no discriminación/ discriminación de género y abuso
 
 
 
El distrito de la Universidad prohíbe la discriminación y el abuso de algún estudiante basado en la raza, el color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad degenero, discapacidades, edad, estatus de veterano, información genética o basado en otras está prohibido por ley.
 
 
 
Discriminación de género y abuso sexual.
 
 El Titulo IX de la enmienda de educación y Brazosport College prohíben específicamente la discriminación en servicios o beneficios ofrecido por la Universidad basados en el género. La política local de Brazosport College (link, policy ffd) expone que todos los estudiantes deben estar libres de discriminación de género, abuso o represalias. Puede ser encontrado en el siguiente link,
 
 
 
Page Content
 
 
 
 
La violencia sexual y el abuso sexual con formas de discriminación de género y también soy protegidas bajo el Titulo IX.  La violencia sexual  se refiere a actos sexuales físicos realizados en contra de la voluntad de la persona o que sea incapaz de dar consentimiento. Un número de diferentes actos caen en la categoría de violencia sexual, incluida la violación, asalto sexual, agresión sexual, abuso sexual y coerción sexual.
 
 
 
El acoso sexual incluye, sin ser limitado, avances sexuales no deseados, solicitudes de favores sexuales no deseados, comentarios verbales no deseados de naturaleza sexual, contacto físico de naturaleza sexual. La conducta es no deseada cuando no es solicitada por un individuo y se manifiesta que es no deseado por él o ella, o es ofensivo. El acoso sexual es ilícito independientemente que las partes sean del mismo sexo o del sexo opuesto. La violación de esta política ocurre cuando la conducta es suficientemente severa o penetrante:
 
 
 
a.      La sumisión a tal conducta se hace explícita o implícita en un término o condición de empleo, instrucción, o la participación en otras actividades de la universidad del Distrito;
 
b.      La aceptación o el rechazo de tal conducta se utiliza como base para el personal o decisiones académicas que afectan al individuo que ha sido objeto de avances sexuales; y / o 
 
c.      Tal conducta tiene el efecto de intervenir  con el trabajo individual, el desempeño académico, crea intimidación, hostilidad, trabajo ofensivo o el ambiente de aprendizaje.
 
 
 
 Cualquier persona (estudiantes, profesores, trabajadores o usuarios) que tengan preguntas en este asunto o que creen que las prácticas de discriminación han ocurrido dependiente del género pueden discutir sus preocupaciones y hacerlo de manera informal o formal, de el Titulo IX con cualquiera de los siguientes individuos.
 
 
Marshall S. Campbell, Vicepresidente de Recursos humanos y Coordinador del Título IX.
 
Oficina C-117; 979-230-3459; marshall.campbell@brazosport.edu
 
 
 
Kelli Forde, Coordinadora de vida estudiantil y Coordinadora asistente del Título IX.
 
Oficina  J-117D; 979-230-3355; kelli.forde@brazosport.edu
 
 
 
Cualquier persona que tenga preguntas o que cree que las prácticas de discriminación han ocurrido puede también contactarse con la oficina del departamento de educación de servicios civiles en:
 
 
 
1999 Bryan Street, Suite 1620
 
Dallas, TX 75201-6810
 
Teléfono: (214) 661-9600
 
Facsimile: (214) 661-9587
 
Email: OCR.Dallas@ed.gov
 
 
 
Línea de ayuda 24 Horas:
 
(979) 849-5166
 
(800) 243-5788
 
(281) 585-0902
 
 
 
 
 
 
 
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